为强化市直机关新任职科级干部队伍建设，提升干部履职能力与社科素养，4月27日上午，济宁市社科联党组书记、主席马汉涛应邀为2025年济宁市第一期市直机关新任职科级干部履职能力提升培训班开展专题辅导，来自市直各部门单位的80余名新任职科级干部参与此次学习。

培训中，马汉涛以《学社科 用社科——与青年干部谈社科素养提升》为主题，立足市社科联在社科领域的研究积淀与工作实际，从“社科之源”“社科之力”“社科之用”三个维度展开深入讲解。通过系统梳理哲学社会科学的发展脉络，深入探讨提升社科素养、强化思想引领的实践路径，切实助力领导干部增强认识、分析和解决问题的能力。

通过对“社科之源”的溯源，干部们系统掌握了哲学社会科学发展的内在逻辑；在“社科之力”的剖析中，深切感悟到马克思主义立场观点方法的真理魅力；“社科之用”的实践路径阐述，更让大家清晰认识到提升社科素养对破解改革发展难题的关键意义，有效解答了工作中的现实困惑。众多干部表示，将以此次培训为新起点，积极运用社科思维，不断锤炼政治判断力、提升调查研究与群众工作能力，切实将学习成果转化为推动济宁高质量发展的生动实践。